2014年年度 XXXX公司党风廉政建设责任书
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系实施纲要》、自治区党委、自治区人民政府《关于贯彻中共中央、国务院<关于实行党风廉政建设责任制的规定>的实施办法（试行）》和机关工委《党风廉政建设责任书》的要求，结合本单位的实际工作制定本责任书。 一、 考核对象：XXXX公司全体党员干部 二、 考核内容： 1、 领导班子对职责内的党风廉政建设负全面领导责任，同时 应贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系实施纲要》。 2、 主要领导对职责范围内的党风廉政建设负总责。 3、 科室负责同志根据工作实际，对职责范围内的党风廉政建设负责。 4、 全体党员干部协助领导做好本单位党风廉政建设的日常工作。 三、 考核程序 党风廉政建设责任制落实情况，除半年检查外，年终由本单位党支部进行考核，评定党风廉政建设的落实情况。 四、 考核原则 有下列情形之一的，即为年度党风廉政建设责任制不合格 1、 领导干部凡因违反政治纪律而受处分的； 2、 领导干部对群众反映的违纪案件隐而不报的，不积极进行 调查处理的； 3、 在纠风工作中检查部合格的。 五、 奖惩情况： 党风廉政建设责任制年度考核不合格的不得评为年终优秀，同时要求认真查找原因，总结教训，责令其写出书面检查。对违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的领导干部，实行责任追究。 党风廉政建设责任书自签订之日起实施。 党支部书记（签字）： 部、室、中心（签字）： 签订时间：- 无相关信息