人力资源开发商务报告、人力资源开发商务报告怎么写？
人力资源开发商务报告、人力资源开发商务报告怎么写？
概念解说
人力资源开发与管理可行性研究商务报告是企业人事主管写 给上司的报告，它是就某个人力资源开发管理项目或问题进行调 查研究并进行改革建议的研究报告。 格式结构与内容
根据裴昌义、裴文珍译的 《英文商务报告写作指南》(Gra- hame T. Bilbow著，世界图书出版公司(广州)，下报告同)的 总结，商务报告宜包含以下内容的格式结构:
.摘 要 简述报告的背景、主要结论和建议，常写在报告
的后面。
目 的 说明为什么要写这个报告，谁叫你写的。
方 法 说明用什么方法取得此研究成果。
调研结果 说明你的研究成果意味着什么。
结 论 阐明你的调研结果。
成 本 说明你的结论背后可能需要的费用。
建 议 说明按你的结论，你认为应当采取什么措施。
附 件 报告本身容纳不了，但又必须包括庞大的附加材料，比如图表、实验报告等。 撰写技巧
. 明确撰写报告的目的。一般应在企业出现了某种问题， 如“利润下降”、“跳槽频繁”等情况下作出某种选择。
. 关键要写好正文。正文包括:调查结论和建议两部分。 . 应写摘要。 常见错误
忽略写摘要和提纲。中国人撰写报告往往不写摘要和提纲， 给阅读带来不便。
来源：范文吧
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